La Banque Centrale de Tunisie organise un concours pour le recrutement d’agents contractuels conformément au tableau suivant :
| Spécialité | Nbs. Postes | Diplôme ou niveau | Expérience professionnelle |
| Technicien en électricité | 02 | Brevet de Technicien Professionnel en installation des équipements électriques et électroniques | Au minimum 3 ans d’expérience |
| 01 | Brevet de Technicien Supérieur en électricité de bâtiment | ||
| 01 | Brevet de Technicien Supérieur en maintenance industrielle – option maintenance des systèmes automatisés | ||
| Technicien frigoriste | 01 | Brevet de Technicien Supérieur en climatisation | |
| 01 | Brevet de Technicien Professionnel en maintenance en climatisation |
I – CONDITIONS DE PARTICIPATION:
- Être de nationalité tunisienne depuis 5 ans au moins ;
- Être âgé de 35 ans au plus à la date du concours ;
- Avoir l’expérience professionnelle et le diplôme exigé.
II- PIÈCES À FOURNIR :
1 – Une demande de candidature au nom de Monsieur le Gouverneur de la Banque Centrale de Tunisie indiquant obligatoirement la spécialité. Le candidat ne peut postuler que pour un seul poste sous peine de rejet de sa candidature.
2 – Une copie de la carte d’identité nationale.
3 – Une copie dûment certifiée conforme à l’original du diplôme délivré par un centre de formation professionnelle public ou privé. Pour les diplômes délivrés par un centre de formation professionnelle privé, ils doivent obligatoirement être homologués.
4 – Une copie dûment certifiée conforme à l’original de ou des attestations de travail prouvant l’expérience professionnelle requise.
5 – Un extrait du cassier judicaire (bulletin n°3) datant de trois mois au plus à la date limite de dépôt des candidatures, ou le cas échéant, le reçu attestant le dépôt d’une demande à cet effet.
6 – Trois enveloppes timbrées recommandées portant l’adresse complète et actuelle du candidat.
Les candidats remplissant les conditions sus-indiquées doivent adresser leur dossier de candidature, par voie postale, à l’adresse suivante : « Banque Centrale de Tunisie, Direction Générale des Ressources Humaines, 25 rue Hédi NOUIRA – BP 777, 1080 CEDEX TUNIS », au plus tard le 05 décembre 2013, le cachet de la poste faisant foi.
Le candidat doit mentionner sur l’enveloppe « Concours de Technicien Électricité » ou « Concours de Technicien frigoriste ».
III – DATE ET LIEU DU CONCOURS :
Les tests auront lieu au cours du mois de janvier 2014 à Tunis. Les dates et le lieu exacts du déroulement des tests seront notifiés directement aux candidats admis à concourir.
IIV – PRÉCISIONS IMPORTANTES :
1 – Seront rejetées :
▪ Les demandes qui ne remplissent pas toutes les conditions de participation ou celles non accompagnées de toutes les pièces à fournir énumérées ci-dessus.
▪ Les demandes qui ne comportent pas la spécialité.
▪ Les demandes adressées après la date limite de l’envoi des candidatures fixée au 05 décembre 2013, le cachet de la poste faisant foi.
▪ Les demandes déposées directement au bureau d’ordre de la Banque Centrale de Tunisie ou dans l’un de ses comptoirs de l’intérieur.
2 – Sauf décision du jury, seuls seront déclarés admis dans la limite des postes ouverts, les candidats ayant obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20.
3 – Aucun candidat ne peut être déclaré définitivement admis qu’après avoir subi une visite médicale par le médecin de la Banque Centrale de Tunisie et avoir été déclaré apte à l’exercice des fonctions qui lui seront confiées.
4 – Tout candidat qui refuse le poste qui lui sera offert est radié de la liste des admis au concours.
5 – Si un candidat refuse le poste offert ou qu’il est déclaré inapte par le médecin de la Banque Centrale de Tunisie, la Banque convoquera le candidat inscrit en premier sur la liste complémentaire.
