شركة جبل الجريصة
بـــــلاغ انتــــداب
طبقا لأحكام القانون عدد04 لسنة 2012 المؤرخ في 22 جوان 2012 و المتعلق بأحكام استثنائية للانتداب في القطاع العمومي و الأمر عدد 833 لسنة 2012 المؤرخ في 20 جويلية 2012 و المتعلق بضبط كيفية تطبيق أحكام القانون سالف الذكر تعتزم شركة جبل الجريصة فتح مناظرة خارجية بالملفات لانتداب إطارين اثنين لفائدة منجم الجريصة طبقا للبيانات التالية :
1- عدد الخطط المطلوبة وشروط المناظرة:
الرتبة
|
عدد الخطط
|
الوظيفة
|
موقع العمل
|
شروط المناظرة
|
مهندس
|
2
|
مهندس استغلال منجمي او مهندس جيولوجي (له اختصاص في استغلال المناجم)
|
كل مصالح الشركة
|
يجب على المترشح أن يكون:
-متحصلا على الشهادة الوطنية لمهندس منجمي او جيولوجيله تكوين في استغلال المناجم
-عاطلا عن العمل
-لم يتجاوز سنه 50 سنة
|
2- تاريخ ختم قائمة الترشحات: آخر أجل لقبول الترشحات يوم 10 فيفري 2013
3- محتوى المناظرة: تجرى المناظرة على 3 مراحل
· يتم ترتيب المترشحين ترتيبا تفاضليا وفقا لمقاييس سن المترشح و سنة التخرج الموافقة للمستوى العلمي المطلوب لخطة الترشح وذلك وفقا للمعايير الواردة بالجدول التالي:
جدول معايير الترتيب للمترشحين
المعايير
|
العدد الأقصى
|
الصيغة
|
سنة التخرج
|
60 نقطة
|
04 نقاط عن كل سنة أقدمية من سنة التخرج
|
سن المترشح
|
40 نقطة
|
نقطتين(2) عن كل سنة فوق سن العشرين
|
المجموع
|
100 نقطة
|
· تتمثل المرحلة الثانية في استدعاء المترشحين ذوي أفضل النتائج لاجراء محادثة مع لجنة المناظرة.
· تتمثل المرحلة الثالثة في استدعاء المترشحين الناجحين نهائيا للإجراء الفحص الطبي حسب رزنامة تضبط لاحقا.
5 – طريقة الترشح: يتعين على المترشحين لهذه المناظرة إرسال ملفات الترشح عن طريق البريد مضمونالوصول على العنوان التالي:
شركــة جبــل الجريصــة - 7114 الجريصــة
في أجل أقصاه 10 فيفري 2013 تاريخ ختم الترشحات و يرفض كل ملف يرد بعد تاريخ 10 فيفري 2013 ويعتمد في ذلك ختم البريد
6- الوثائق المطلوية:
يتضمن الملف وجوبا الوثائق التالية:
· استمارة ترشح مستخرجة من الموقع الإلكتروني www.emploi.nat.tn متضمنة جميع البيانات المطلوبة وممضاة من المعني بالأمر
· نسخة من الشهادة الجامعية أو شهادة معادلة مصحوبة بنسخة من شهادة المعادلة بالنسبة إلى الشهائد الأجنبية.
· نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
· سيرة ذاتية
· وثيقة تثبت النشاط المهني أو شهادة في الأجر بالنسبة للمترشحين الذين يمارسون نشاط مهنيا مؤجرا أو نشاطا مهنيا حرا دون مستوى شهادتهم لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من 3 أشهر في تاريخ فتح الترشحات.
· شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من قبل مكتب التشغيل والعمل المستقل لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة اشهر في تاريخ ختم الترشحات.
· ظرف خالص معلوم البريد يحمل عنوان الإقامة الرسمية للمترشح
7- تراتيب التعيين: عند النجاح النهائي في المناظرة وقبل مباشرة العمل ينبغي تقديم الوثائق التالية
· مضمون من سجل السوابق العدلية لم يمض على تسليمه أكثر من سنة (بطاقة عدد 3)
· نسخة مطابقة للأصل من الشهادة الجامعية أو شهادة معادلة المقدمة عند الترشح للمناظرة
. مضمون ولادة لم يمض على تسليمه أكثر من 3 أشهر.
. شهادة طبية (الأصل) لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة اشهر تثبت ان المترشح تتوفر فيه المؤهلات البدنية والذهنية المفروضة ليمارس وظيفته بكامل الجمهورية
